DIAGNÓSTICO S&SO PYME'S

Para evaluar el grado de desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo "SG-SST" de las PYME'S se debe analizar diferentes aspectos, dándoles un valor porcentual conforme al  cumplimiento:

 

  1. RESPONSABILIDAD LEGAL
  2. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
  3. SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD
  4. PROGRAMAS DE INDUCCIÓN CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
  5. SISTEMA DE REGISTRO E INFORMACIÓN

PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS

El conocimiento de las PYME'S solo se da mediante la observación directa, visita técnica de reconocimiento. 

Solo quien desarrolla la actividad en la empresa fundamenta el levantamiento de la información. 

Area

/

división

Nombre

colaborador

Actividad

primaria

Actividad

Secundaria


Tiempo

/

distancia

Identifica la tarea Identificación operativa  Título de varias actividades secundarias Paso a paso de las actividades diarias Desplazamiento y tiempos en los que realiza la tarea


 
 


 
 

DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO / MATRIZ PELIGROSIDAD

La priorización y valoración de los riesgos se puede desarrollar mediante la aplicación de la herramienta " Matriz de Peligrosidad" conforme a la GTC 45 o aquella que ha desarrollado las PYME'S bajo la orientación del profesional competente en S&SO.

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INSTRUCTIVO PARA DILIGENCIAR LA MATRIZ DE PELIGROSIDAD / PANORAMA RIESGOS
Siguiendo los parámetros contemplados en la GTC 45, se identifica riesgos, controles, medidas de intervención y oportuna mejora.
DIAGNOSTICO CONDICIONES DE TRABAJO PANOR
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ESTUDIO SOCIODEMOGRÁFICO Y MORBILIDAD

Complemento a las actividades de priorización se debe aplicar la técnicas de recolección de datos requeridas según la población a estudiar y así levantar información que permitan implementar a posteriori programas de: Vigilancia Epidemiológica. Promoción y Prevención, Estilos de Vida Saludable (Nutricional-Gimnasia laboral) entre otros.

PLAN DE GESTIÓN DE RIESGO

PLANO DE EVACUACIÓN
PLANO DE EVACUACIÓN

En el desarrollo de la actividad del Salubrista Laboral es de obligatorio cumplimiento la aplicación de las NTC 4114 Y 4116 para inspección e identificación de tareas críticas, en el mismo orden, dando cumplimiento a los sistemas de gestión, se requiere del plan de emergencias y contingencias. En aquellas instituciones de educación y/o formación se requiere adicionalmente el PGRE plan de gestión de riesgo escolar.

COPASST / COMITÉ DE CONVIVENCIA

COPASST: Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

  • Actividades específicas: conformación, funciones de los integrantes, compromiso con la seguridad y salud ocupacional de los colaboradores.

 

COMITÉ DE CONVIVENCIA:

 

Su objeto contribuir a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo

  • Actividades: conformación, de propender por la operatividad de los Comités de Convivencia Laboral en las entidades públicas y empresas privadas,  establecer disposiciones relacionadas con su funcionamiento

PROGRAMA DE GIMNASIA LABORAL

Como componente del Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, el programa de gimnasia laboral promueve la salud del trabajador orientando un acondicionamiento físico requerido para mejorar la calidad de vida del colaborador y este es acorde a su actividad laboral.

Como todo programa los contenidos básicos son: 

  • Introducción
  • Alcance
  • Objetivos
  • Definiciones
  • Fisiología del Ejercicio
  • Planteamiento Ejercicios